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K & D에서 경력 개발

K & D에서 경력 개발

K & D 기술의 인재 개발 및 경력 성장

K & D Technology에서 우리의 가장 큰 자산은 우리의 사람들입니다. 우리는 지속적인 성장과 전문성 개발의 문화를 육성하기 위해 최선을 다하고 있으며, 모든 직원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수있는 명확한 경로를 보장합니다. 우리의 구조화 된 개발 시스템은 개별 경력 포부와 회사의 전략적 목표를 모두 지원하는 강력한 인재 파이프 라인을 구축하도록 설계되었습니다.

K & D 기술의 인재 개발 및 경력 성장

계층화 된 인재 개발 프로그램

개발 프로그램의 포괄적 인 사다리는 조직의 모든 수준에서 인재를 육성하도록 조정됩니다.
01
엘리트 성장 Progra
엘리트 성장 Progra
(미래 리더 및 리저브)

이것은 새로운 인재를 양성하기위한 우리의 주력 프로그램입니다. 신선한 졸업생 및 예비 간부를 목표로 빠른 기술 개발과 독립적 인 성장에 중점을 둡니다. 신규 이민자를 유능한 기술 전문가와 미래의 백본 인재로 전환하여 부서 및 K & D의 고속 개발에 신속하게 기여할 수 있습니다.

02
초석 프로그램
초석 프로그램
(전선 팀 리더)

우리는 "도전을 정복하기 위해 군대를 이끌 수있는" 고품질의 숙련 된 최전선 팀 리더를 개발합니다. 이 프로그램은 현대 제조에 필수적인 감독 우수성의 견고한 기반을 구축합니다.

03
독수리 프로그램
독수리 프로그램
(관리자 및 감독자)

K & D 아카데미의 초석 인이 프로그램은 중간 수준의 관리 백본을 강화합니다. 관리자와 감독자에게 강력한 관리 기술과 효율적인 실행 기능을 갖추고있어 운영 핵심에서 강력하고 효과적인 리더십을 보장합니다.

04
사자 프로그램
사자 프로그램
(이사 및 고위 지도자)

중상급 경영 육성에 중점을 둔이 프로그램은 강력한 비즈니스 통찰력과 전략적 리더십 역량을 갖춘 리더를 개발하여 회사를 미래의 성공으로 이끌 수 있도록 준비합니다.

05
탐색 프로그램
탐색 프로그램
(전략 및 비즈니스 전문가)

회사의 장기적인 비전과 성장을 안내 할 리더, 전략 전문가 및 비즈니스 마스터의 최고 계층 개발을위한 최고의 프로그램.

듀얼 트랙 경력 발전 시스템

우리는 지속적인 성과 관리에 의해 지원되는 명확하고 두 갈래의 발전 시스템을 통해 직원의 성장에 힘을 실어줍니다.
관리 트랙
관리 트랙

직원은 일선 직원→전선 관리자→중간 수준의 관리자→상급관리자→집행팀부터 성장할 수 있다. 진행은 경영 포인트 시스템과 독점적 인 리더십 개발 프로그램에 참여하는 것을 기반으로하며, 자격 평가 및 리더십 출구 메커니즘으로 보완되어 활력과 성능을 보장합니다.

기술/전문 트랙
기술/전문 트랙

직원은 일선 직원 → 주니어 전문가 → 중급 전문가 → 수석 전문가로 진급할 수 있습니다. 이 트랙의 진행은 교육 크레딧을 축적하고 엄격한 자격 평가를 통해 평가 된 별 등급 자격을 달성함으로써 주도됩니다. 이 트랙은 관리 트랙의 핵심 인재 풀로도 사용됩니다.

K & D 기술로 터치
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연락처 정보

K & D의 디스플레이 솔루션이 차세대 제품에 어떻게 생명을 불어 넣을 수 있는지 논의합시다.

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